Drive (German edition) cover art

Drive (German edition)

Was Sie wirklich motiviert

Preview
LIMITED TIME OFFER

3 months free
Try for £0.00
£8.99/mo thereafter. Renews automatically. Terms apply. Offer ends 31 July 2025 at 23:59 GMT.
Pick 1 audiobook a month from our unmatched collection.
Listen all you want to thousands of included audiobooks, Originals, and podcasts.
Access exclusive sales and deals.
Premium Plus auto-renews for £8.99/mo after 3 months. Cancel monthly.

Drive (German edition)

By: Daniel H. Pink
Narrated by: Dominic Kolb
Try for £0.00

£8.99/mo after 3 months. Offer ends 31 July 2025 23:59 GMT. Cancel monthly.

Buy Now for £14.99

Buy Now for £14.99

Confirm Purchase
Pay using card ending in
By completing your purchase, you agree to Audible's Conditions of Use and authorise Audible to charge your designated card or any other card on file. Please see our Privacy Notice, Cookies Notice and Interest-based Ads Notice.
Cancel

About this listen

Sind wir nicht alle davon überzeugt, dass wir am besten mit äußeren Anreizen wie Geld und Prestige oder durch "Zuckerbrot und Peitsche" zu motivieren sind? "Alles falsch", sagt Daniel H. Pink in seinem provokanten und zukunftsweisenden Hörbuch.

Vergessen Sie alles, was Sie darüber zu wissen glaubten, wie man Menschen motiviert. Das Geheimnis unseres persönlichen Erfolges ist das zutiefst menschliche Bedürfnis, unser Leben selbst zu bestimmen, zu lernen, Neues zu erschaffen und damit unsere Lebensqualität und unsere Welt zu verbessern.

Daniel H. Pink enthüllt die Widersprüche zwischen dem, was die Wissenschaft weiß, und dem, was die Wirtschaft tut – und wie genau dies jeden Aspekt unseres Lebens beeinflusst. Er demonstriert, dass das Prinzip von Bestrafung und Belohnung exakt der falsche Weg ist, um Menschen für die Herausforderungen von Heute zu motivieren, egal ob in Beruf oder Privatleben.

In Drive zeigt uns Daniel H. Pink:

  • die drei Elemente der wirklichen Motivation: Selbstbestimmung, Perfektionierung und Sinnerfüllung;
  • kluge sowie überraschende Techniken, um diese Elemente in die Tat umzusetzen,
  • Menschen, die diese neuen Ansätze zur Motivation bereits erfolgreich in ihr Leben integriert haben und uns damit entschlossen einen außergewöhnlichen Weg in die Zukunft zeigen.

Daniel H. Pink, studierter Sprachwissenschaftler und Jurist, beschäftigt sich als Sachbuchautor vorrangig mit den Themen Psychologie und Arbeitswelt. Als Journalist erschienen seine Beiträge im Technologie-Magazin Wired, als brillanter Formulierer steht er hinter den bahnbrechenden Reden des Ex-Vizepräsidenten Al Gore. Seine Werke, etwa Drive sind Dauergäste auf der New York Times-Bestsellerliste.

Die Originalausgabe erschien unter dem Titel Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us.

In deiner Audible-Bibliothek findest du für dieses Hörerlebnis eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material.

©2009 / 2010 Daniel H. Pink. / Ecowin by Benevento Publishing (P)2022 ABP Verlag
Career Success Motivation & Self-Improvement Personal Development Stress Management

Listeners also enjoyed...

Frag immer erst: warum cover art
Shitbürgertum cover art
Gute Chefs essen zuletzt cover art
Abgelenkt cover art
Think Again - Die Kraft des flexiblen Denkens cover art
Gefangen in der Opferrolle: Warum Wokeness scheitert cover art
Die 5 Rollen einer Führungskraft cover art
The Coaching Habit (German edition) cover art
Flow (German edition) cover art
Be Useful (German edition) cover art
Generation Angst cover art
Feel-Good Productivity. Produktiv sein ohne Stress – und mehr vom Leben haben cover art
Die 7 Wege zur Effektivität cover art
Nutzen Sie Ihr zweites Gehirn cover art
Slow Productivity – Effizienz ohne Überlastung cover art
Die 4-Stunden-Woche cover art

Critic reviews

Pink liefert überzeugende Argumente dafür, dass Organisationen die intrinsische Motivation auf eigene Gefahr ignorieren.
-- Scientific American

Pink erlangt schnell internationalen Guru-Status... Er ist ein engagierter Autor, der herausfordert und provoziert.
-- Financial Times

Pinks Ideen verdienen breites Gehör. Unternehmensvorstände könnten in der Tat gut daran tun, ihre bezahlten Berater rauszuschmeißen und stattdessen Pinks Schlussfolgerungen zu lesen.
-- Forbes

New York Times Bestseller

No reviews yet